Tư vấn Luật Lao động

Bạn đang ở đây

Người lao động có phải nộp tiền cho Doanh nghiệp khi không hoàn thành công việc?

Người sử dụng lao động có thể phạt tiền người lao động không? Người lao động phải làm gì khi bị doanh nghiệp đưa ra yêu cầu phạt tiền?

29/09/2022

Nghỉ lễ 2/9 theo quy định của pháp luật

Các quy định của pháp luât về nghỉ lễ? Ngoài nghỉ lễ, người lao động được hưởng các chế độ gì theo quy định của pháp luật

29/08/2022

Nội quy lao động công ty

Doanh nghiệp có được sử dụng Quy chế cho người lao động thay cho Nội quy lao động? Pháp luật về lao động có những quy định gì liên quan đến nội quy lao động?

12/08/2022

Khi nào "sếp" được phạt tiền, cắt lương nhân viên?

Người sử dụng lao động có quyền cắt lương nhân viên? Phải làm gì khi bị sếp trừ lương?

14/06/2022

Chuyển từ hợp đồng lao động xác định thời hạn sang hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có bị thiệt?

Liệu người lao động có bị thiệt khi ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Người sử dụng lao động có được tự ý sa thải người lao động?

14/06/2022

Tổng quan về chế độ bảo hiểm thai sản mới nhất

Chế độ bảo hiểm thai sản là một trong các chế độ của Bảo hiểm xã hội bắt buộc, gồm các quy định do Nhà nước ban hành nhằm bảo đảm thu nhập và sức khỏe cho người lao động.

22/02/2022

Đòi giữ bằng, chứng chỉ gốc của người lao động, doanh nghiệp có thể bị phạt đến 25 triệu đồng

Bằng cấp, chứng chỉ là một trong các loại giấy tờ nhân thân thuộc quyền sở hữu của cá nhân, được pháp luật bảo vệ.

04/01/2022

Người lao động khởi kiện người sử dụng lao động như thế nào?

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật nếu có tranh chấp với công ty thì phải thông qua Hòa giải viên lao động trước mới có thể khởi kiên công ty ra tòa án nhân dân.

04/01/2022