Bạn đang ở đây

chấm dứt trợ cấp.

Trợ cấp thất nghiệp có bị “cắt” khi người hưởng tìm được việc làm?

Thời gian đọc: 5 Phút
Trợ cấp thất nghiệp là gì? Các căn cứ chấp dứt trợ cấp thất nghiệp?

Xin chào luật sư, tôi tìm được việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy tôi có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?


Chào bạn! Cảm ơn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Công ty Luật TNHH Hồng Bách và Cộng sự. Để có thể đưa ra câu trả lời chính xác nhất cho thắc mắc của bạn, Hongbach.vn có ý kiến tư vấn như sau:

Trợ cấp thất nghiệp là một trong các chế độ bảo hiểm thất nghiệp được nhà nước quy định nhằm hỗ trợ, chia sẻ cho những người khó khăn khi tìm kiếm việc làm. Việc hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp của mỗi cá nhân. 

Căn cứ quy định tại điểm b khoản 3 Điều 53 Luật việc làm năm 2013

Điều 53. Tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

…3. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:

…b) Tìm được việc làm;..

Theo quy định tại khoản 9 Điều 1 Nghị định số 61/2020/NĐ-CP ngày 15/7/2020 sửa đổi, bổ sung Nghị định 28/2015/NĐ-CP ngày 01/05/2015 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, thì người thất nghiệp được xác định là tìm được việc làm theo các căn cứ sau: 

Điều 1: 
9. Sửa đổi, bổ sung điểm b, d, đ, e, h khoản 1; khoản 2; khoản 5 Điều 21:
b) Có việc làm

Trường hợp đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tìm được việc làm thì sẽ phải chấm dứt việc hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ảnh minh họa: Internet 

Theo hướng dẫn tại Nghị định, người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:

- Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động có hiệu lực theo quy định của pháp luật;

- Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm trong trường hợp này là ngày người lao động được tuyển dụng hoặc bổ nhiệm ghi trong quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm;

- Có giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh đối với trường hợp người lao động là chủ hộ kinh doanh hoặc có giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đối với trường hợp người lao động là chủ doanh nghiệp. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày người lao động thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về việc hộ kinh doanh hoặc doanh nghiệp bắt đầu hoạt động kinh doanh;

- Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày ghi trong thông báo có việc làm của người lao động.

Ngoài ra, theo quy định tại khoản 4 Điều 22 Nghị định 28/2015/NĐ-CP thì người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp vào những ngày của tháng đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp của cả tháng đó. 

Như vậy, trường hợp đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tìm được việc làm thì sẽ phải chấm dứt việc hưởng trợ cấp thất nghiệp. 

Trên đây là nội dung tư vấn của Hongbach.vn liên quan đến vấn đề pháp lý bạn đang vướng mắc, nếu còn những vấn đề chưa rõ thì bạn có thể phản hồi cho chúng tôi qua địa chỉ: 

Công ty Luật TNHH Hồng Bách và Cộng sự 
Trụ sở: Số 85 Nguyễn Chí Thanh, phường Láng Hạ, quận Đống Đa, Hà Nội
Điện thoại: 024.6299.6666; Fax: 024.62.55.88.66
Web: hongbach.vn; Email: bach@hongbach.vn